Während andere Firmen händeringend nach Auszubildenden suchen, kann sich Rübner Elektro-Anlagenbau kaum vor Bewerbungen retten. Das mittelständische Unternehmen aus Leipzig-Rückmarsdorf gehört mit über 80 Mitarbeitern und derzeit 20 Auszubildenden zu den größten der Branche in der Region.
Die Beliebtheit des Familienunternehmens, das im Großraum Leipzig elektrotechnische Anlagen plant, errichtet und wartet, hat mehrere Gründe. Einer ist die engmaschige Betreuung der Auszubildenden zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik in der hauseigenen Akademie. „Wir wollten das Wissen, das die Lehrlinge in der Berufsschule und bei der Handwerkskammer bekommen, mit unserem firmeninternen Know How zusammenführen“, sagt Robin Günther, Ausbildungsleiter für das 2. Lehrjahr.
Übernahme garantiert
Zu den Vorteilen der Akademie gehören die bessere Verzahnung von Theorie und Praxis, hausinterne Prüfungsvorbereitungen und regelmäßige Feedback-Gespräche. Azubi Alexander Lazarev (39) ist damit sehr glücklich: „Die Akademie ist ein Ort, an dem man sich in Ruhe verbessern kann.“ Außerdem sei es schön, die anderen Auszubildenden besser kennenzulernen.
Lazarev will nach erfolgreicher Gesellenprüfung im kommenden Jahr bleiben. „Wer möchte, wird bei uns auf jeden Fall übernommen“, sagt Ausbilder Robin Günther.
Fünf neue Azubis
Aufgrund der Fülle der Bewerbungen hatte Rübner vor dem neuen Ausbildungsjahr erstmals Bewerbertage eingeführt, um die Besten herauszufiltern. Im August beginnen fünf weitere junge Menschen ihre Ausbildung.
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